Sök lediga jobb

Som publikchef blir din uppgift att ge våra besökare en positiv helhetsupplevelse. Rollen är koncentrerad kring besöksprocessen och innehåller allt från ansvar för egna avdelningar, entré, teknik och underhåll till pedagogiskt utbildade värdar. Du kommer att sitta i företagets ledningsgrupp och ansvara för en stor organisation, personellt och ekonomiskt.

Vi söker dig som har bred erfarenhet av IT och IT-drift i ledande position. Du har ledarerfarenhet och är bra på att coacha och motivera dina medarbetare. Du har förmåga att skapa struktur samt vana att agera både som projektledare och kravställare. Som person är du kommunikativ, flexibel, prestigelös och positiv. Du har lätt att kommunicera både på svenska och engelska och ett stort intresse för ledarskap, människor och utveckling.

Vi söker dig som vill ansvara för länets driftverksamhet bestående av cirka 500 000 kvm fördelat på fastigheter som sjukhus, vårdcentraler och administrativa byggnader. Som Driftchef har du det totala personal- och budgetansvaret för verksamheterna i Sundsvall, Härnösand, Sollefteå och Örnsköldsvik. Till din hjälp har du tre enhetschefer, och du ingår i ledningsgruppen för Landstingsservice.

Som enhetschef har du verksamhet-, personal- och arbetsmiljöansvar med rapportering till avdelningschef. Du kommer att ansvara för verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet. Inom ramen för beslutad verksamhetsplan och budget har du ansvar för att driva och utveckla verksamheten på enheten i samspel med övriga delar av myndigheten. Du ska leda och fördela arbetet inom enheten, engagera och motivera samt bidra till utveckling av medarbetarna. Som enhetschef ansvarar du för kvalitén i enhetens leveranser. Arbetet förutsätter att du aktivt deltar i chefs- och ledningssamarbetet internt och att du utvecklar och säkerställer kontakter med berörda departement, myndigheter och andra intressenter.

The company behind the TrustBuddy concept is called TrustBuddy AB, and was founded in 2009. TrustBuddy is the world's first stock listed peer-to-peer lender and the largest in Scandinavia, aiming to expand in Europe.The company has a staff of 12, dedicated to the development and operation of TrustBuddy. Our ambition is that TrustBuddy will become synonymous with liquidity and secure lending terms between buddies.We believe that the market has a growing need for earning better interest on investors' capital and easier access to short term credit for borrowers. Our aim is to meet both needs in one place. Our intention is to continuously develop the concept to meet user needs, focusing on integration and customized solutions, and this is where TrustBuddy will focus in the future. TrustBuddy is in the process of becoming a credit market company in Sweden and is for this reason expanding its staff to meet the coming demand for compliance and risk management in the company. We are therefore seeking to recruit a Risks & Compliance Manager to the Stockholm Office, the position reports directly to Chief Operating Officer. The person will head the functions for risk management and compliance.

Finspångs kommun söker dig som vill vara med och utveckla och synliggöra kulturverksamheterna i kommunen. Du kommer tillsammans med sektorchef, musikskole- och bibliotekschef ingå i ett team som har det övergipande ansvaret för kultursfären i Finspångs kommun.

Som rektor har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, kvalitetsarbete och skolutveckling. Du ska ansvara för att verksamheten och resultaten kontinuerligt följs upp och rapporteras direkt skolans styrelse. När det gäller skolans ekonomi delar du detta ansvar med skolans styrelse. En stor del i uppdraget är att rekrytera personal, utforma verksamhet och etablera externa kontakter. Pusselbitens skola kommer att erbjuda en spännande och utvecklande miljö där du kommer att få chansen att med personalen leda och utveckla skolan. Skolan erbjuder bland annat nytänkande kring pedagogiska arbetssättet, samarbetet med omgivande samhället, samt skolans finansieringsmöjligheter, samtidigt som det är korta beslutsgångar vilket resulterar i ökade möjligheter och flexibilitet i organisationen. Detta förutsätter att du har en demokratisk ledarstil, förankrar beslut hos personalen och leder verksamhetsutvecklings- och kvalitetsarbetet. Du kommer att få utbildning och fortlöpande handledning inom olika pedagogiska förhållningssätt. Vi vill också att du ska hålla dig uppdaterad med den senaste forskningen för att därigenom skapa bättre förutsättningar för organisationen, pedagogen samt eleven.

Vi söker dig som vill anta uppdraget att driva och leda vidareutvecklingen inom HR-området i Gävle kommunkoncern och på så sätt bidra till att Gävle kommun stärker sin position som attraktiv arbetsgivare för nuvarande och blivande medarbetare. HR-chefen har ansvaret för att leda och utveckla Gävle kommuns HR-arbete. Arbetet på HR-avdelningen stödjer kommunkoncernens olika verksamheter på ett sådant sätt att verksamheterna i sin tur kan utföra sina uppdrag till medborgare och brukare med hög kvalitet och på ett effektivt sätt. Rollen som HR-chef handlar till stor del om att förstå behovet av stöd och utveckling inom HR hos kommunkoncernens verksamheter och tillsammans med HR-avdelningens medarbetare utveckla och kommunicera HR-arbetet ut till verksamheterna. Arbetet förutsätter därför ett kommunkoncernövergripande samarbete mellan såväl förvaltningar som bolag. I uppgiften ingår att företräda HR-avdelningen och förankra strategiska val som avdelningen gör i såväl Kommunledningskontorets ledningsgrupp som i kommunstyrelsen, nämnder och bolag. HR-chefen ansvarar för att vara motorn i det strategiska HR-arbetet i koncernen. För att säkerställa framgångsrika medarbetare på såväl kort som lång sikt står nu framförallt frågor som arbetsgivarvarumärket, rekrytering och kompetensförsörjning i fokus.

Vi söker dig som har relevant akademisk examen och gedigna kunskaper från medlemsorganisationer inom områdena rekrytering och förmåner. Du känner ett stort engagemang för och tror på värdet av ett medlemskap i ett fackligt akademikerförbund. Vi tror att några års erfarenhet av chefskap krävs för att ge goda förutsättningar för den nya avdelningens bildande och utveckling. Självklart delar du Juseks värderingar.

Arbetsuppgifterna innebär arbetsledning och samordning av serviceteam. Du ansvarar för att följa upp servicetekniker, har sälj- och uppföljningsmöten med kunder och kontakter med leverantörer. Rollen som Serviceprojektledare ger stor ansvarsfrihet, men ställer också höga krav på ekonomiska resultat och nöjda kunder för långsiktiga relationer.